Queremos que nos elijas porque compartes nuestra visión y valores, no nos gustan las metodologías arcaicas en “reclutamiento” y es fundamental que tú también tengas ese espíritu “game changer”. Trabajamos el employer branding a tope para que seas un imán de talento.

Nos encantan los retos y estar a la última, pero es cierto que preferimos trabajar las tecnologías de antemano ya que eso nos permite mantener la calidad que nos auto exigimos.

Al ser desarrolladores, hemos incorporado la validación técnica en los procesos, nada de externalizar o llevar la parte técnica y la humana por separado. Y por supuesto, somos especialistas en IT, no llevamos otros perfiles.

Hemos entendido que conocer las Skills técnicas sin fijarnos en las necesidades de las personas ¡No funciona! Por eso hemos creado procesos y pruebas interactivas para descubrir las necesidades reales de los candidatos, charlas, vídeos... ¿Tienes algún hobby raro? ¡Nos interesa!

De esta forma, estamos tan seguros de la relación que construimos que podemos aumentar la garantía media del mercado x2 (6 meses).

Fácil y sencillo. No te mandamos 15 CVs, ni el “resumen de los viernes”, ni desaparecemos del teléfono mientras te pones nervioso sin saber cómo avanza tu proceso.

Puedes acceder a tu pipeline y a toda la documentación cómo y cuando quieras. ¿Qué te levantas con ganas de saber que candidatos están en fase de entrevista y cuáles han sido descartados? Pues lo ves. ¿Qué quieres checkear la prueba técnica que se hizo, las anotaciones minuciosas o conocer en video a la persona? Pues entras en su ficha al momento, desde cualquier dispositivo.

Lo que llamamos procesos en live es la capacidad de adaptar y personalizar las diferentes herramientas colaborativas que hay para que tú y nosotros podamos acceder a la situación actual de tu proceso cómo y cuándo queramos.

No nos gusta separar las pruebas técnicas del resto de proceso. Gracias a ser desarrolladores, podemos incorporar las pruebas técnicas.
De esta manera evitamos descartar a grandes personas que conectan contigo porque no fue validada o validar a perfiles que no encajan con la filosofía de tu empresa.