Tadatic Podcast. Ep 4: Freshly Cosmetics, la cultura y el employer branding llevado al extremo 🔥

¿Conoces la Cultura y el Employer Branding de Freshly Cosmetics? ¿Sabías que son todo un caso de éxito en cuanto a retención de talento?

Javier Cadierno Salso

Publicado el 6 de abril de 2022

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En el episodio 4 de Tadatic Podcast nos revelaron cuál es su receta natural para retener a sus candidatos con éxito 🔥

Teníamos muchas ganas de que llegara el día de grabar el podcast junto a Regina Ferré, Talent Acquisition Manager de Freshly Cosmetics.

💭 ¿Cómo surgió?

Venimos trabajando con Freshly desde ya hace varios meses y sabíamos que teníamos que invitarles a charlar en el programa para hablar de su cultura y employer branding. Porque si hay algo que destacaríamos de ellos es precisamente eso.

Os dejamos por aquí nuestro Caso de Éxito con Freshly Cosmetics en donde os contamos cómo trabajamos con ellos y conseguimos que contrataran 3 perfiles para trabajar presencialmente en sus oficinas de Reus y así tener la oportunidad de vivir la cultura Freshly al 100%.

Os adelantamos que no fue nada fácil, pero con la estrategia correcta y mimetizándonos con su cultura obtuvimos buenos resultados 🔥.

🗣 ¿De qué estuvimos hablando en el programa?

⭐️ Employer Branding y cultura empresarial

⭐️ Retención de candidatos

⭐️ Teambuilding

La frase que más nos gustó de Regina durante el episodio fue «Ir mas allá es lo más importante y vosotros lo conseguís» Ya puedes ir corriendo a ver el programa en Youtube:

O si lo preferís podéis escucharlo directamente en Spotify: Episodio 4 Tadatic Podcast en Spotify

Guión del programa:

• 00:00:32:26 Presentación del programa y de la invitada
• 00:01:10:26 Autopresentación de Regina, nos cuenta su experiencia
• 00:03:32:20 ¿Qué es freshly en si y el porqué mola tanto trabajar en esta empresa?
• 00:08:18:02 Perks que ofrecen en Freshly a sus trabajadores y qué es lo más importante
• 00:10:43:04 ¿Qué tiene que tener a nivel cultural un candidato para poder trabajar en Freshly?
• 00:18:10:02 ¿Cómo retener talento? ¿Cómo es su proceso de Onboarding?
• 00:22:52 ¿Qué ingredientes tiene la receta natural de Freshly para retener a sus candidatos con tanto éxito?
• 00:24:01:00 ¿Ha nacido freshly con la cultura actual que tienen?
• 00:25:04:09 ¿Trabajan con alguna metodología Agile o framework en concreto?
• 00:26:03:16 ¿Con qué herramientas trabajan para hacer dinámicas de equipo y estar conectados digitalmente?
• 00:27:41:21 ¿Qué tipo de iniciativas llevan a cabo para conseguir contratar candidatos a pesar del handicap que supone su localización?
• 00:32:04:10 ¿Qué iniciativas tienen para potenciar el networking del equipo?
• 00:34:59:15 Cierre del episodio

¿Te has perdido alguno de nuestros programas pasados?, te dejamos el link para que vayas a escucharlos!

También puedes seguirnos en nuestro canal de Twitch para no perderte la grabación de los programas en Directo.
¡Esperamos que os haya gustado este 4 episodio!

Hasta pronto 😎