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Mejora la comunicación con tus candidatos IT

Los candidatos, como todos, quieren ser escuchados. ¡Escuchémosles para que ambos sigamos mejorando!

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Sara García
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En el mercado tecnológico como en cualquier otro, hay que tener muy en cuenta cómo nos comunicamos, en este caso, con los candidatos del sector IT.

 

Pequeños detalles que marcan la diferencia

Escuchar atentamente el feedback que ellos te comunican tras la entrevista, los últimos 5 minutos de la llamada cuando la conversación es más informal y te comentan lo que esperaban que les preguntases, lo que opinan del puesto aplicado… Son ejemplos de comunicación efectiva que resultan clave para ambas partes.

Como ya sabrás, ellos agradecen que les contactes aún cuando no hayan sido seleccionados pues la falta de comunicación puede traducirse en frustración, desinterés y una mala experiencia.

 

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Más situaciones donde la comunicación juega un papel fundamental para construir una relación win-win:

🟢 Comunícales cómo ha ido la prueba técnica o la entrevista para que ellos también conozcan esta información.

🔵 Hazles saber que estás escuchándoles de manera activa, lo agradecerán y se sentirán más cómodos hablando contigo.

🟣 Para una mejor experiencia, actualízales cómo va avanzando el proceso.

🟤 Cuánto mejor oyente seas, menos detalles se te escaparán y más probabilidades de acertar con el candidato ideal.

Elimina las distracciones, una simple notificación podría distraeros a ambos.

⚪ Ofrece una buena experiencia a todos los candidatos, incluso a aquellos a los que no les has ofrecido la posición. Ellos también quieren escuchar feedback por tu parte.

🔴 Ten en cuenta que los candidatos buscan más que un trabajo, quieren una buena experiencia, la cual comienza en las primeras tomas de contacto en la entrevista.

🟠 Deja tiempo suficiente para que el candidato te pregunte lo que necesite.

🟡 Presta especial atención a detalles como los diferentes tonos de voz que puedan surgir, el lenguaje corporal y las expresiones faciales. En muchas ocasiones, estos gestos comunican más que las palabras.

🟢 Centra la atención en conocer los puntos clave que te interesan conocer: la importancia que le dan al compañerismo, qué les motiva, lo colaborativos son, en qué áreas esperan crecer, resolución de problemas… etc

Espero que te hayas parado a reflexionar sobre estos pequeños detalles que pueden mejorar la experiencia para ambas partes. 😄

¡Por seguir mejorando! 🍹

 

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