Guía de Onboarding IT
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En Tadatic siempre tenemos los oídos bien atentos a lo que nos piden nuestros clientes y, desde hace tiempo, venimos notando interés en saber “cómo lo hacemos nosotros”.
En Tadatic siempre tenemos los oídos bien atentos a lo que nos piden nuestros clientes y, desde hace tiempo, venimos notando interés en saber “cómo lo hacemos nosotros”. Es natural. De repente, una empresa abre una posición para un desarrollador de django que se tira cinco meses abierta y llegamos nosotros y… ¡Zas! En quince días lo tenemos. Parece magia, pero no lo es en absoluto. Y te aseguro que esto no lo enseñan en cualquier formación o training de tech recruiting.
Tenemos una propuesta que hacerte. Y se trata de un proyecto único.
Queremos contaros una parte de nuestros secretos. Y os lo vamos a poner fácil. Hemos lanzado el Training de Tech Recruiting de Tadatic.
No es un curso, no es una píldora formativa, no es una guía práctica. Es un training 100% personalizado a las necesidades de tu empresa. Puede ser in house o remoto. Con expertos de la industria. Con casos reales.
Te ayudaremos a desarrollar una visión sobre contratación en tu empresa y a generar una propuesta de valor de hiring. Después, trabajaremos con herramientas, con nuestras propias plantillas y con soluciones IA. Preferimos las soluciones nocode, porque sabemos que muchos de los reclutadores no tienen un conocimiento técnico profundo. Finalmente, nos ponemos a sacar brillo a todo el proceso: conoceremos juntos los KPIs más útiles en el proceso de contratación y pondremos sobre la mesa metodologías que permiten una toma rápida de decisiones. Objetivo: contratar rápido, con costes controlados, a gente que encaje en tu empresa.
En definitiva, te enseñamos cómo hackeamos el mercado de trabajo para encontrar al mejor talento tecnológico.
¿Suena idílico, verdad? Pues no lo es. Detrás de todo esto solo hay trabajo y una metodología para crear procesos de selección que funcionan. Y, sobre todo, para generar una cultura de trabajo que nos haga reconocibles tanto para los candidatos como para las empresas. Queremos que Tadatic les cambie la vida de verdad. Y para bien.
Aquí tienes todos los detalles del .
Es el momento. Invierte ese dinero que te queda de la bolsa de 2023 en un training que te ayudará a contratar con costes ajustados y en el momento oportuno en 2024. Y a personas que, de verdad, quieren trabajar en tu empresa.
¡Te esperamos!
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Si hay algo que esta newsletter no tiene, es aburrimiento.
