Retos del proceso de selección: Desbloqueando el sector IT

¿Qué mejor forma de conocer otras perspectivas que montar un webinar con compis tech?

Javier Cadierno Salso

Publicado el 1 de junio de 2021

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Desbloqueando la selección IT: La perspectiva

Hemos juntado a 3 pedazo de profesionales del sector del reclutamiento y selección IT  para que muestren su perspectiva antes los múltiples retos del proceso de selección que surgen en el día a día de este mundo tecnológico.

El equipo 🧠: Javier Cadierno (Talent Manager), Ana Salom (HRBP & IT Talent Acq. Executive) y Raúl Judez (Técnico de selección IT).

El objetivo era claro: Compartir conocimiento y crear valor para la comunidad IT y de recruiters.

¿El resultado? Compruébalo tu mismo, Tadatic, Jeff App y NUNSYS juntos… no te digo más. 😜

¿Por qué se hizo? 🤔

Un viernes, como de costumbre, compartiendo enfoques en la oficina sobre algunos de los retos que se nos habían planteado durante la semana y la forma en que éstos fueron resueltos, nos dimos cuenta de lo importante y enriquecedor que es conocer la perspectiva de lo demás, especialmente en un sector tan complejo como el de la selección tecnológica, donde los «truquillos» pueden ayudar, y mucho.

Y, ¿Qué mejor forma de conocer otras perspectivas que montar un webinar con compis tech?

De esta forma no sólo nosotros creceríamos, si no que al mismo tiempo estaríamos ayudando a más personas, como headhunters, recruiters o candidatos. Estábamos seguros de que mostrar cómo afrontan problemas/situaciones habituales 3 profesionales diferentes del mismo sector, es algo de lo que se podían sacar muchas conclusiones, y nos pusimos manos a la obra.

2️⃣Hicimos interacciones con la comunidad IT de recruiters y candidatos, preguntándoles qué les interesa especialmente.

3️⃣ Recopilamos las situaciones más relevantes que nos habían ocurrido hasta el momento en Tadatic.

Qué podrás encontrar en el webinar

⏰ Píldora 1: Tiempo, ¿Merece la pena un proceso de selección tan largo?

🤧 Píldora 2: El COVID ¿Qué retos ha supuesto y cómo ha influido?

💰 Píldora 3: Salarios, ¿Existe una burbuja salarial en el sector?

👨‍🏫 Píldora 4: La formación en recruiters y tips para primeros pasos

🧔 Píldora 5: El candidato. Qué se valora y cómo destacar

↩️ Píldora 6:  Feedback, la materia a mejorar

Además de otras tantas anécdotas, como por ejemplo, ¿Cómo cubrirte ante contra ofertas? ¿Qué herramienta utilizar para las búsquedas? o ¿Cómo proceder ante un nuevo perfil?

Espero que os sea de ayuda y disfrutéis del webinar.

¡Un saludo! 😊