Guía de Onboarding IT
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Hemos seleccionado a éstos personajes para ayudarte a entender qué perfiles son los más demandados actualmente
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La importancia de la diversidad de género, edad e incluso del tipo de personalidad de tus trabajadores es algo que aportará valor a tu empresa. Por eso en este blog te vamos a mostrar cómo crear tu plantilla de trabajadores con personajes.
Hemos seleccionado a 4 personajes que seguramente conozcas. Estos perfiles representan perfiles demandados actualmente, para ayudarte a entender qué tipo de perfiles quieres trabajando a tu lado. Espero que te parezca divertido leer este blog 😊
Por el propio término seguramente sepas de qué tipo de perfil se trata. Esta persona garantizará éxito a la compañía gracias a sus ideas y estrategias creativas e innovadoras que te llevarán a la toma de decisiones algo alocadas, pero con un buen resultado final.
Sin embargo, si el ambiente de la organización no está abierto a nuevas ideas o ciertos cambios, probablemente éstos profesionales se sientan poco escuchados ya que están aportando mucho valor con sus ideas, pero no se están llevando a cabo.
Así que, si te preguntas cuál es la mejor manera de crear una cultura favorable para este tipo de perfil… Recuerda escuchar a tus empleados, sus ideas, ofrecerles flexibilidad para que se sientan cómodos y puedan trabajar de la manera más eficiente posible.
Hemos podido comprobar que, para las organizaciones flexibles, los Game Changer representan un gran potencial gracias a su libertad de desarrollo de creatividad.
Trasladando este perfil a una serie de Netlflix, apuesto a que ya sabes de quién estoy hablando… Se trata de un personaje que aparece en una serie de culto.
Sí, es la mismísima, Eleven de Stranger Things. ¿Se te ocurre alguien más? Seguro que un montón de personajes 😉
Estos perfiles son los profesionales con más experiencia de tu plantilla, y seguramente sean las personas más mayores, lo cual es de lo más útil. Si bien es cierto que ahora se habla continuamente de innovación, reinventarse y un largo etcétera de novedades, estos perfiles tiene muchísimo que aportarte. Es innegable que la experiencia que ellos tienen, su resolución de problemas y sabiduría contribuyen directamente al mantenimiento del negocio.
Su capacidad de anticipación ante ciertas situaciones, su fidelidad a la empresa y su visión realista son características principales que necesitas en tu empresa.
Para este perfil hemos elegido a un personaje de lo más adorable. Si has visto la serie de Avatar, recordarás a Iroh, un personaje imprescindible en la serie al igual que lo es en tu empresa. Las lecciones de este tipo de perfiles contribuirán al bienestar de tu organización.
Aquí te dejamos una imagen del tío Iroh ¡Qué recuerdos a nuestra infancia nos trae!
Muchas veces se nos olvida que existe este tipo de perfiles en nuestra organización. Ellos son los Influencer entre sus compañeros de trabajo, por lo que su influencia puede llegar a ser muy positiva o todo lo contrario. Debido a la continua diversificación de las plantillas, resultan imprescindibles para conseguir una visión común.
Parecido al perfil de los Game Changer, este tipo de profesionales también necesitarán libertad y flexibilidad para poder ser ellos mismos. ¿Qué personaje se te ha ocurrido? ¿Estamos pensando en el mismo como si estuviéramos jugando al juego de Akinator? 🤔😂
Este tipo de profesionales estudian a la vez que trabajan, de ahí viene su nombre. Son perfiles completos, muy trabajadores e involucrados en todo lo que hacen. Además, son productivos, responsables y generalmente los perfiles más jóvenes.
Nosotros hemos asociado este tipo de perfiles con el personaje ficticio de Beth Harmon de la miniserie de Netflix «Gambito de Dama». Si aún no la has visto te recomendamos que la apuntes en tu lista. 😄
¿Estás de acuerdo con nosotros? ¿Quizá se te habían ocurrido otro tipo de perfiles? ¡Nos encanta leer lo que pensáis!
Ahora ya te puedes hacer una idea de cuáles son los perfiles que mejor combinan en tu organización, aunque no siempre será de esta manera. Hemos querido reflejarlo de una manera divertida pero por supuesto, hay miles de combinaciones que funcionarán según el tipo de empresa o de perfiles que haya.
See you soon! 👋
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