¡En Tadatic estamos muy entusiasmados de tenerte en nuestro equipo!
Buscamos a un Tech Recruiter con ganas de demostrar su potencial y con clara orientación a la mejora continua.
Como miembro del equipo, trabajarás de la mano de nuestro HR Advisor y tendrás especial foco en proyectos de IT.
Realizarás un trainee de 6 meses lleno de retos que nos permitirá conocerte mejor, saber de qué pasta estás hech@ y si realmente eres un #TADATICLOVER para incorporarte definitivamente a nuestra plantilla.
Y no estarás sol@ en ningún momento, siempre contarás con la ayuda de alguien del equipo. Nuestra filosofía es crear un ambiente de trabajo brutal para después poder ser los mejores en lo que hacemos.
Responsable de todo el proceso de selección (redacción y publicación de ofertas, entrevistas, negociación, etc.)
Crear una experiencia de selección con cada candidato
Diseño de estrategias de reclutamiento
Embajador/a de nuestra marca
Posibilidad de impartir acciones formativas
Planes de mejora
Este es un ejemplo de cómo sería un día en la oficina con nosotr@s, aunque tendrás flexibilidad horaria para ser el primer@ (o el últim@ ) en llegar a la ofi.
08:00 – 08:30 Revisar Linkedin, e-mails y planificar tareas
08:30 – 08:45 Reunión de equipo para afrontar el día con positivismo y energía
08:45 – 09:15 ¿He oído desayuno? ¡¡A desayunar!!
09:15 – 13:00 Ahora nos ponemos a hacer lo que mejor se nos da… ¡Encontrar al mejor talento IT!
13:00 – 14:00 Mejora de procesos, compartir contenido en RRSS, investigaciones y análisis sobre cosas que nos inquietan, formación…
14:00 – 14:30 Qué hambre… ¡Pero qué hambre! Es el momento de comer y charlar con los compañer@s
14:30 – 16:45 Volvemos con el depósito lleno y con mucha energía para la búsqueda de los mejores candidatos
16:45 – 17:00 Preparación del día siguiente y a descansar
Muy curios@ y un talento natural para encontrar al mejor Tech Talent
Buenas habilidades sociales para empatizar tanto con candidatos como organizaciones
Orientación a resultados y resolutiv@
Productiv@ e independiente pero con alta capacidad para trabajar en equipo
Mucho interés en crecer profesionalmente como headhunter
Ambiente profesional joven con muchas ganas de aportar ideas y mejoras
Capacidad para que diseñes tu propia carrera y tus proyectos dentro de la compañía
Horario flexible y Teletrabajo
Team building y asistencia a eventos
Formación
Nuestro cliente, valora el encaje cultural sobre la pericia técnica. Por lo que, con que tengas las skills principales y sobre todo muchas muchas ganas de aprender. ¡Puedes ser el elegido!
Envíanos un correo para conocerte y que formes parte de la comunidad Tadatic.
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